Les récentes modifications des politiques d’immigration au Québec affectent de nombreux professionnels étrangers, y compris les pharmaciens formés à l’étranger. Ces changements incluent des moratoires, des exigences linguistiques accrues et des limitations du nombre de résidences temporaires. Chez ACTeRX, nous avons toujours anticipé ces défis et avons conçu des solutions adaptées pour préparer efficacement nos candidats à leur réussite au Québec. Voici nos recommandations pour naviguer dans ce contexte complexe et réussir votre projet d’équivalence et d’intégration professionnelle.
Comprendre les nouvelles restrictions
1. Moratoire sur certains programmes d’immigration
Le gouvernement du Québec a instauré un moratoire sur le Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ) et le volet Diplômés du Programme de l’expérience québécoise (PEQ), en vigueur jusqu’à juin 2025. Cela signifie que l’obtention de la résidence permanente pourrait prendre plus de temps pour certains candidats, y compris les pharmaciens étrangers.
2. Exigences linguistiques accrues
Les travailleurs étrangers temporaires (TET) doivent maintenant démontrer un niveau de français oral équivalent au niveau 4 pour renouveler leur Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) après trois ans de séjour. Cette mesure vise à renforcer l’intégration linguistique, mais peut être un obstacle supplémentaire pour les candidats non francophones.
3. Limitation des résidences temporaires
En limitant le nombre de résidences non permanentes, le Québec cherche à harmoniser l’arrivée des travailleurs avec ses capacités d’accueil. Les pharmaciens étrangers doivent donc préparer des dossiers solides pour optimiser leurs chances.
Les solutions ACTeRX pour une préparation optimale
Chez ACTeRX, nous avons conçu des services sur mesure pour préparer les pharmaciens étrangers à réussir leur équivalence et leur intégration au Québec.
1. Formations à distance adaptées
Dès sa création, ACTeRX a proposé des formations 100 % en ligne, idéales pour les professionnels actifs. Nos programmes couvrent les aspects théoriques, pratiques et culturels de la société québécoise. Les candidats apprennent non seulement les compétences nécessaires pour leurs examens d’équivalence, mais également les codes culturels pour une meilleure intégration sociale et professionnelle.
2. Accompagnement clé en main
Nous allons au-delà de la préparation aux examens. ACTeRX offre un accompagnement complétement personnalisé :
- Avant l’équivalence : Formation théorique et pratique, aide administrative et conseils adaptés à chaque parcours.
- Après l’équivalence : Nous connectons nos candidats à notre réseau de partenaires, comprenant des pharmaciens et des bannières reconnues, pour faciliter leur stage de validation et leur insertion professionnelle. Dans certains cas spéciaux, nous collaborons avec des bannières pour trouver des solutions adaptées.
3. Focus sur le français
Conscients des nouvelles exigences linguistiques, nous avons intégré des modules de français pratique dans nos programmes pour aider les candidats à atteindre le niveau requis et à se sentir à l’aise dans leur environnement professionnel.
Astuces pour réussir dans ce contexte
1. Se préparer à l’avance
Ne laissez rien au hasard : commencez vos démarches d’équivalence dès que possible et assurez-vous d’avoir tous vos documents en ordre.
2. Investir dans la langue
Le français est essentiel pour réussir au Québec. Profitez des ressources d’ACTeRX pour renforcer vos compétences linguistiques.
3. Travailler avec des experts
Un accompagnement professionnel fait toute la différence. ACTeRX est présent à chaque étape de votre parcours pour vous guider vers la réussite.
ACTeRX au Pharmagora Plus 2025
ACTeRX sera présent au Pharmagora Plus 2025 à Paris, l’événement phare rassemblant les pharmaciens de la francophonie. Nous animerons un atelier dédié au processus de reconnaissance des acquis au Québec pour les pharmaciens, ainsi qu’à l’étiquette et au code de pratique pharmaceutique au Québec.
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En choisissant ACTeRX, vous optez pour une approche complète, prémonitoire et adaptée à vos besoins. Ensemble, nous transformons les défis en opportunités et vous accompagnons dans la construction d’une carrière florissante au Québec. ACTeRX n’est ni une entité de recrutement ni un organisme d’accompagnement en immigration. Il est de la responsabilité de chaque candidat de mener une investigation approfondie afin de choisir des experts ou des organismes dignes de confiance pour leurs démarches.
Pour en savoir plus sur nos programmes et services, rendez-vous sur www.acterx.net.
Par l’équipe de rédaction ACTeRX